临沂师范学院实行学术休假制度
http://www.huaue.com 2008年10月10日 来源：临沂师范学院
临沂师范学院近日制定了《高级教学学术岗位人员学术休假管理办法》（以下简称《管理办法》）。《管理办法》明确规定了学术休假的任务要求、组织管理、工资待遇和费用管理。
根据《管理办法》规定，符合条件的高级教学学术岗位人员可提出申请，填写学术休假申请表，同时提交研究、备课计划和休假访问院校（科研单位）邀请函或通知原件，经系（院）教学学术委员会审查通过，系（院）主任（院长）批准后，报学校相关部门审核、人事处审批备案。
在学术休假期内，休假人员应积极推进科研课题研究，促进成果转化，开展国内外学术交流与访问；制定课程创新方案，开展创新课程备课，提高课程学术含量。同时，休假人员应每两个月向所在系（院）汇报一次学习、工作情况，并向学校相关部门及时传递最新知识信息。在学术休假期内完成相关任务者，视为完成岗位工作。基本工资（岗位工资和薪级工资）全额发放。有在研课题项目经费的，根据实际完成的学术研究成果数量和质量，按学校有关规定申请发放学术研究津贴。在学术休假期间从事兼课、兼职等创收性工作，未完成学术休假任务的，学校不再发放工资。
《管理办法》是学校适应建设综合性大学和国际化办学的需要，根据学校实际，参照国内外著名高校的做法而制定的。《管理办法》自2008年9月起执行，对于进一步加强学校内涵建设，提升教师学术水平必将起到积极的推动意义。
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